招聘基本信息與要(yào)求
崗位名稱 : 總經理助理
招聘人(rén)數 : 1人(rén)
工(gōng)作地(dì)點 : 成都市
學曆要(yào)求 : 本科(kē)及以上
年齡要(yào)求:30-40歲
性别:男(nán)女(nǚ)不(bù)限
行(xíng)政管理、工(gōng)商管理相(xiàng)關專業(yè)。有相(xiàng)關餐飲企業(yè)管理工(gōng)作經驗優先。
薪酬範圍 6000-10000
工(gōng)作職責:
1. 在總經理的直接領導下開(kāi)展工(gōng)作，并對總經理負責，協助總經理制(zhì)定企業(yè)的各項經營目标、企業(yè)機構與崗位設置、管理章程、經濟指标及各項規章制(zhì)度。
2. 加強學習(xí)，提高(gāo)自(zì)身管理水(shuǐ)平和素養，提升組織能力和執行(xíng)能力，以适應企業(yè)的快(kuài)速發展。
3. 帶頭嚴格執行(xíng)公司規章制(zhì)度，認真履行(xíng)其工(gōng)作職責;每天關注員(yuán)工(gōng)上班出勤動态并規範其行(xíng)爲舉止，每月認真總結，按時向總經理述職并聽(tīng)取指示。
4. 負責組織公司通(tōng)用管理标準規章制(zhì)度的拟定、修改和編寫工(gōng)作，協助參與專用管理标準及管理制(zhì)度的拟定、討(tǎo)論、修改工(gōng)作。
5. 協助總經理制(zhì)定、抓好企業(yè)經營、人(rén)才戰略，組織管理好選人(rén)、用人(rén)等工(gōng)作;具體(tǐ)負責或協助各部門與崗位員(yuán)工(gōng)的考勤、招聘、錄用、培訓、辭退、辭職、開(kāi)除等人(rén)資事項，認真做好員(yuán)工(gōng)考勤稽核、統計和員(yuán)工(gōng)檔案資料的收集，整理、保管等工(gōng)作并備案。
6. 協助總經理有效地(dì)做好計劃、指揮、協調、控制(zhì)、激勵、考核等工(gōng)作，保證企業(yè)各項目标的完成。
7. 定期參加各部門的管理例會(huì)和早會(huì);聽(tīng)取、收集各部門的意見(jiàn)，與相(xiàng)關負責人(rén)一道(dào)，現(xiàn)場(chǎng)解決或協調好所發生(現(xiàn))的問(wèn)題。
8. 及時到工(gōng)作(制(zhì)作)現(xiàn)場(chǎng)收集和了解各部門的工(gōng)作(制(zhì)作)動态和員(yuán)工(gōng)狀況，在接受總經理授權後，代表總經理處理各部門之間(jiān)有關的(工(gōng)作)業(yè)務工(gōng)作，掌握公司經營管理活動情況，遇問(wèn)題時應積極予以解決與處理，并及時向總經理報告其結果。
9. 協助、參與公司重大(dà)決策事項的討(tǎo)論、處理公司重(特)大(dà)的突發事件(jiàn)。
10. 組織、協調各部門的工(gōng)作和處理日常事務;配合副總經理和廣告部經理的管理日常事務。
11. 根據企業(yè)實際和總經理的要(yào)求，進行(xíng)各類文件(jiàn)的草拟、拟定工(gōng)作。
12. 根據企業(yè)規定和總經理指示，負責召集辦公例會(huì)、主管及店長工(gōng)作例會(huì)、員(yuán)工(gōng)大(dà)會(huì)和其他有關會(huì)議，做好會(huì)議記錄并及時公示會(huì)議決議事項，檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實施，參與開(kāi)展年度總結評比和表彰活動。